Šį mėnesį įvyksiančiam Savivaldybės tarybos posėdžiui parengti sprendimų projektai dėl Savivaldybei pavaldžių sveikatos įstaigų vadovų atlyginimų. Kokie jie, paliekame spręsti skaitytojams.
Alvydas Ivoncius
Nori skirti maksimalius priedus
Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centro vadovui siūloma skirti 4 tūkst. 556 eurų atlyginimą, plius 20 procentų priedą. Vien šis priedas — 911 eurų, tad bendra mėnesinio atlyginimo suma — 5 tūkst. 467 eurai.
Sprendimo projekte rašoma: „Įvertinus vertinimo kriterijus, siūlomas priedas — 15 procentų, vadovas prašo 20 procentų“. Tačiau sprendimo projekte įrašytas toks procentas, kurio užsigeidė vadovas — 20.
Sveikatos įstaigos vadovų priedai negali būti didesni nei 20 procentų. Kaip matome, nesikuklinant siūloma taikyti maksimalų procentą, tačiau ne vien Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centro, bet ir kitų įstaigų vadovams.
Pagal taisykles, priedo nebūtų galima skirti, jei įstaiga metus baigė nuostolingai. Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centras praėjusius metus baigė, turėdamas teigiamą 19 tūkst. 270 eurų rezultatą.
Žinoma, teigiamas rezultatas būtų mažesnis, jei, sakykime, medikai gautų didesnes algas ar būtų perkama nauja medicininė įranga. Vadinasi, „teigiamas rezultatas“, kaip svari priežastis priedui, turi labai rūpėti įstaigų vadovams, todėl verta pataupyti, kad asmeniškai gautum daugiau pinigų. O ir sutaupytus pinigus galima skirti svarbioms įstaigos reikmėms.
Regioninės Telšių ligoninės vadovo atlyginimo pastovioji dalis, pagal sprendimo projektą, turėtų būti 5 tūkst. 393 eurai per mėnesį ir plius 20 procentų — 1 tūkst. 78 eurų — priedas. Bendras mėnesinis atlyginimas — 6 tūkst. 471 euras.
Daugiau skaitykite „Kalvotojoje Žemaitijoje“ Nr. 40 (10451)