„Vis daugiau savivaldybių, ypač tos, kurios esame atokiau nuo didžiųjų šalies miestų, jaučiame augančią problemą dėl jaunų žmonių pritraukimo dirbti bei gyventi regionuose. Telšiai — ne išimtis, tačiau jau kuris laikas nuosekliai dedame pastangas situacijai gerinti. Dabar jauną žmogų pritraukti į regioną neužtenka vien gražiai sutvarkytų viešųjų erdvių ar pramogų. Pirmiausia, turime pasiūlyti patrauklias, augimą ir papildomas garantijas siūlančias darbo vietas, užtikrintą vietą atžaloms patekti į rajono ugdymo įstaigas ir dar daugiau. Savivaldybė jau daugiau nei 10 metų skiria finansavimą, remiant gydytojų rezidentų studijas, jog įgiję reikiamą išsilavinimą, jie atvyktų dirbti ir teikti sveikatos priežiūros paslaugų Telšiuose. Gydytojams Savivaldybė finansuoja ne tik studijas, bet skiria finansavimą ir būsto nuomos, kelionės į darbą ir iš jo išlaidoms padengti. Vien šiemet tam jau skirta 77,2 tūkst. Eur.
Nuo šių metų pas mus startavo dar viena naujovė — Trūkstamų specialistų pritraukimo į Telšių rajoną programa, skirta švietimo, kultūros, sveikatos priežiūros ir policijos sričių specialistams pritraukti. Esame pirmoji savivaldybė Lietuvoje, kuri remia trūkstamų policijos pareigūnų pritraukimą. Šių metų pradžioje rajone trūko net 11 pareigūnų, dar 14 dirbančių turėjo stažą, leidžiantį išeiti į pareigūno pensiją. Finansavimą Savivaldybė skiria ir kultūros, taip pat švietimo įstaigų darbuotojams pritraukti. Švietimui kompensuoja ir kelionės į darbą išlaidas, ir persikvalifikavimo studijas.
Visgi, manau, jog poreikis pritraukti specialistų tiek Telšiuose, tiek kitose mažesnėse savivaldybėse bus augantis ir savivalda nuosekliai savo priemones šioje srityje didins, plėsdama tiek remiamų specialybių spektrą, tiek didindama finansavimą, atidžiai stebėdami ir prisitaikydami prie esamos situacijos bei sekdami ateities tendencijas“,— apie Savivaldybės taikomas priemones, pritraukiant trūkstamus specialistus, kalba meras Kęstutis Gusarovas.
Trūkstamų specialistų pritraukimo į Telšių rajoną programoje numatyta, jog pasinaudoti šios programos skatinimo priemonėmis gali trūkstami specialistai, atvykstantys dirbti į Telšių rajono savivaldybės sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros įstaigas bei Telšių apskrities vyriausiojo policijos komisariato Telšių rajono policijos komisariatą. Glaustai apie kiekvieną remiamą sritį:
Policijos pareigūnams. Asmuo, atvykstantis dirbti į šią įstaigą, įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus. Iki šio momento Savivaldybės finansinė parama skirta 9 esamiems ar būsimiems policijos pareigūnams:
* 5 sutartys dėl skatinamosios stipendijos pasirašytos su Lietuvos policijos mokyklos studentais, kurie, 2023 m. liepos mėnesį baigę mokslus, atvyks dirbti į Telšius. Stipendijos dydis — 250 Eur per mėnesį;
* 4 sutartys dėl vienkartinės pašalpos skyrimo pasirašytos su jau dirbti pradedančiais pareigūnais: 2 asmenys buvo baigę Lietuvos policijos mokyklą, 1 — Mykolo Romerio universitete studijas baigęs asmuo laikinai iki tol nedirbo, 1 asmuo, paskatintas šia pašalpa, atkūrė pareigūno statusą ir sėkmingai grįžo dirbti į Telšių rajono policijos komisariatą. Vienkartinė pašalpa asmeniui — 5000 Eur.
Švietimo įstaigų specialistams. Asmuo, atvykstantis dirbti į šią įstaigą, įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus. Vienkartinė pašalpa pradedančiam dirbti trūkstamos specialybės pedagogui — 5000 Eur, dirbančiam ne mažesniu kaip 0,5 etato krūviu. Papildomai (ne iš Trūkstamų specialistų pritraukimo į Telšių rajoną programos) Savivaldybė dalinai kompensuoja mokytojams kelionės išlaidas į darbą ir iš jo, ten, kur nevažiuoja miesto reguliaraus susisiekimo autobusai ir mokytojas gyvena toliau nei 3 km atstumu nuo darbo vietos. Dalinai kompensuojamos perkvalifikavimo išlaidos mokytojui, kuris norėtų įgyti kitą kvalifikaciją. Pavyzdžiui, istorijos mokytojas gali pasinaudoti galimybe ir gauti dalinį kompensavimą, siekiant persikvalifikuoti į ikimokyklinį ugdymą.
Kultūros įstaigų specialistams. Vienkartinė pašalpa — 5000 Eur, dirbančiam ne mažesniu kaip 0,5 etato krūviu. Darbuotojas, pasinaudojęs skatinimo priemone, įsipareigoja įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 3 metus nuo darbo pradžios.
Sveikatos priežiūros specialistams. Metinė pašalpa — 7000,00 Eur trūkstamos specialybės gydytojui, dirbančiam ne mažiau kaip 1 etato krūviu pirmus 3 metus, įstaigoje įsipareigojus dirbti ne trumpiau kaip 5 metus nuo darbo pradžios. Arba gali būti skiriama vienkartinė pašalpa — 5000,00 Eur trūkstamos specialybės bendrosios praktikos slaugytojui, biomedicinos technologui, radiologijos technologui, akušeriui, dirbančiam ne mažiau kaip 1 etato krūviu, įstaigoje šiems specialistams įsipareigojus dirbti ne trumpiau kaip 3 metus nuo darbo pradžios. Programoje numatoma ir galimybė apmokėti rezidentūros studijas. Rezidentas, pasinaudojęs skatinimo priemone, įsipareigoja po rezidentūros studijų baigimo įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 5 metus nuo darbo pradžios, dirbdamas ne mažesniu nei 1 etato darbo krūviu. Šiuo metu rezidentūros studijų išlaidos yra kompensuojamos 3 rezidentams, dar trys rezidentai: ortopedas-traumatologas, akušeris-ginekologas, anesteziologas-reanimatologas pageidauja gauti studijų išlaidų kompensaciją ir, baigus jas, atvykti dirbti į Regioninę Telšių ligoninę. Savivaldybė, siekdama užtikrinti kokybiškas sveikatos priežiūros paslaugas, gydytojus traukia kompensuodama jiems ir būsto nuomos, ir kelionės į darbą bei iš jo išlaidas. Įstaigoje šios paramos dėka užtikrintos vaikų ligų gydytojo-neonatologo, gydytojo akušerio-ginekologo, gydytojo chirurgo, gydytojo gastroenterologo, gydytojo urologo, gydytojo anesteziologo-reanimatologo, gydytojo geriatro ir medicinos gydytojo paslaugos gyventojams. Iš viso, nuo 2008 m. Savivaldybei remiant gydytojų rezidentų studijas, į Regioninę Telšių ligonę dirbti atvyko 13 naujų gydytojų.
Savivaldybės įgyvendinama Trūkstamų specialistų pritraukimo į Telšių rajoną programa yra nuolatos tobulinama — peržiūrimas programos tvarkos aprašas, paramos skyrimo sąlygos, atsižvelgiant esamą situaciją ir pokyčius rajone. Išsamiai su programa susipažinti galima Savivaldybės internetinėje svetainėje www.telsiai.lt. (Telšių r. sav. inf.)